El Gobierno va a endurecer la cotización de los salarios

Las empresas deberán cotizar a la Seguridad Social más de lo esperado, según establece el Proyecto de Real Decreto que modifica el régimen de cotizaciones que ha elaborado el Ministerio de Empleo. El Gobierno va a endurecer la cotización de los salarios

Según informa EXPANSION, las empresas van a tener que cotizar por casi todos los conceptos salariales, pese a la oposición al respeto que ha manifestado la patronal.
La norma debe estar en vigor el 1 de agosto y establece incluso que deberán cotizar las primas de antigüedad y la educación de los hijos de empleados de centros educativos.

Únicamente estarán exentos de cotizar los gastos de manutención, estancia y locomoción de los desplazamientos del trabajador fuera de su centro de trabajo habitual con los límites que fija la Ley del IRPF; las indemnizaciones por fallecimiento, traslado, suspensión, despido y cese con topes; las prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal; gastos de estudios con límites, y las horas extraordinarias, salvo en la base de cotización por accidentes de trabajo.

El Real Decreto-ley 16/2013 de 20 de diciembre amplió las bases de cotización de las retribuciones en especie, y debido a las dudas generadas al respecto, el Gobierno ha ampliado el periodo de adaptación y de entrada en vigor del Reglamento primero. En un primer momento al 1 de enero, luego al 31 de marzo, posteriormente al 31 de mayo y, finalmente al 31 de julio. En estimaciones de la CEOE esto costaría a las empresas cerca de 2.500 millones de euros.

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